新卒採用
| 職種 | ITインフラ基盤構築・運用エンジニア、各種アプリケーション開発エンジニア、製造ソリューション開発エンジニア、システム維持管理・運用エンジニア、DX支援エンジニアなど |
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| 採用人数 | 8名（学部・学科・男女不問） |
| 初任給 | 大学院卒：240,000円 |
| 大学卒：220,000円 | |
| 短大・専門卒：200,000円 | |
| 高校卒：180,000円 | |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外手当全額支給（管理職除く）、資格取得報奨金、赴任手当（社内規定あり）、特別調整手当（若手の方々の多様な働き方を支援するもの） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）
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| 就業時間 |
9：00～17：30（昼12：00～13：00）
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| 休日休暇 | 年間休日129日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月より付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 勤務地 |
本社（横浜）、東京事業所（新宿）、西日本支店（福岡）、首都圏・西日本地区のお客様先
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| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、誕生日祝い金 |
| 研修制度 | 新入社員研修（約3ヶ月）、OJT研修（約3ヶ月）、年次研修、集団型研修、オンライン型研修、技術研修など |
| キャリアステップ | 毎年、目標を立てて、所属長と面談を通してご自身の方向性を確認しています。 約10年を目途に、マネージャー職に就きたいか、ITスペシャリスト系に進みたいか方向性を確認します。 |
| 求める人物像 |
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選考フロー
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STEP 01
エントリー
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STEP 02
会社説明会
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STEP 03
適性試験 & 履歴書送付
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STEP 04
人事面接
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STEP 05
現場面接
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STEP 06
役員面接
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STEP 07
内定
